Сколько человек работает в организации?
Семь человек. Есть люди, у которых узкий спектр обязанностей, но специфика работы такова, что от людей требуется большое количество знаний и умений.

Как появилось название «Наши-music»?
Когда еще не было агентства, мы делали вечеринку в Кехра, где выступали 5-6 русских групп. Время ее проведения выпало на католическое Рождество. Название мероприятия было «Не наше Рождество с Нашими». Как ни странно зал был полон. Мы обратили внимание на этот факт. Когда открыли агентство, взяли название «Наши», добавили «music». Так что оно никак не связано с российским движением «Наши».

Есть ли перспектива у этого бизнеса?
До 2000 года мало кто знал о том, что в Эстонии есть свои русские коллективы, артисты. Сейчас уже все иначе. Думаю, что дальше будет только лучше. Тенденции развития положительные!

Много ли у Вас единомышленников, помощников?
Да, конечно. Мы сотрудничаем с различными СМИ, радиостанциями. Есть, конечно, некий нонсенс – радиостанции «Русское Радио» и Sky-radio не берут в ротацию произведения местных русскоязычных коллективов. Для нас это непонятная политика. Поэтому в радио-формате мы сотрудничаем с Dynamite FM, Радио 4, 100 Fm и 100 Fm Narva. 

Какой статус у Вас на местном рынке?
На русском рынке мы работаем с 75% лучших артистов страны. На эстонский рынок мы еще не выходили, но планируем. Ситуация такова, что эстонскому рынку стали требоваться русскоязычные артисты. Прецеденты их участия в эстонских проектах случаются все чаще. Так что у нас будет возможность сотрудничать с эстонскими агентствами. Надеюсь, что это случиться уже совсем скоро.

Кто Ваши конкуренты?
Пока нет аналогично нашей организации русских агентств. Как только появятся, то появятся и конкуренты. Пока мы первые! А с эстонскими агентствами мы хотели бы сотрудничать, а не конкурировать.

Есть ли разница между эстонским и русским стилем организации?
Да. Огромная разница. Эстонцы все делают четко, конкретно. Они очень обязательны. У русских организаций более безалаберное отношение к артистам. Конечно, нельзя всех под одну черту подводить. Есть и среди русских ответственные организаторы. Но среди эстонцев таких большинство.

Есть ли среди Ваших клиентов эстонские фирмы?
В основном, это большие компании, которые организуют праздники и им надо «разбавить» эстонские коллективы.

Как они вас находят?
Сарафанное радио!

Есть ли у Вашей фирмы лозунг?
Наши всегда лучшие! В смысле «русскоязычные наши артисты»!

Какие перспективы развития Вы видите в будущем?
Расширение спектра услуг.  Главное, чтобы в будущем у меня не пропало желание заниматься этой работой.

И такое может быть? А как же артисты?
Я их не брошу. Передам кому-нибудь бизнес.

Не жалко будет?
Нет. Этот проект сделан в первую очередь для того, чтобы поддержать местных артистов. Для того, чтобы они чувствовали поддержку среди местного русскоязычного населения. К сожалению, у нас признают в основном только те группы, которые засветились заграницей. Мы хотим изменить эту тенденцию. Привить желание зрителю уважать и ценить то, что у нас есть.

Кто Ваши клиенты?
70% - корпоративные праздники, 30% - клубные, коммерческие проекты. Стремимся к тому, чтобы прировнять эти два направления.

Как о Вас узнают люди?
Мы делали презентацию агентства с привлечением СМИ. Сейчас наш сайт – наша реклама. Его посещаемость увеличивается с каждым днем. Появляются новые артисты, появляются дополнительные клиенты. Опять же работает сарафанное радио.

Чем приходится жертвовать ради бизнеса?
Свободным  временем, которое мог бы потратить на семью, на отдых.

Семья помогает Вам в работе?
У нас почти семейный бизнес. Но у каждого свой род занятий, поэтому мы практически не пересекаемся с женой.

Почему не стали работать на кого-то, а сделали свою фирму?
Я реалист. Живу сегодняшним днем. Может когда-нибудь и пойду работать на дядю, а пока делаю то, что считаю правильным на данный момент. Чувствую, что могу приносить пользу другим. Если пойму, что пора завязывать, пойду работать в большую компанию.

Какими качествами должен обладать руководитель?
Жесткость и интуиция.

Вы владеете этими качествами?
Жесткости меня жизнь учит. Интуиция пока редко подводит.

Какое главное достижение фирмы за время ее существования?
Востребованность. Мы появляемся на слуху.

Хотели бы стать самым известным продюсером в Эстонии?
Нет. У меня нет звездности. Я не хочу потерять то, что у меня есть сейчас. Могу пойти посидеть в баре с друзьями, съездить на природу. Могу постоять на улице, поговорить с приятелем. Став известным продюсером, появятся новые обязательства.

Блиц-опрос:
Образ жизни?
Активный
Работа сверхурочно?
Если она оплачиваемая, то положительно.
Образование?
Средне-специальное. Хочу получить высшее экономическое образование.
Сколько языков?
Владею русским, эстонским. Хотел бы выучить латынь, французский.
Музыка для вас?
Это жизнь.
Деньги – это?
Средства для выживания.
В каком городе хотели бы вести бизнес?
Где родился, там и пригодился.
В какой стране хорошо жить?
В той стране, где тепло.
Лучшая награда для бизнесмена?
Для меня - благодарность зрителей.
Интернет?
Вспомогательное средство в видении бизнеса. Онлайн программы ISQ, MSN незаменимы в нашем деле.
Комфорт?
Люблю комфорт под настроение. Иногда хочется уехать куда-нибудь в деревню. А иногда хочется вернуться поскорее с курорта домой.
Досуг?
Люблю природу.
Офис?
Нам офис не нужен. Компьютер, телефон, машина…
Марка автомобиля?
Мне нравится Audi.
Модель мобильного телефона?
Раньше мне казалось, что надо следовать тенденциям моды. Менял трубки достаточно часто. В какой-то момент понял, что чем более навороченный телефон, тем он дольше грузится. Сейчас у меня обычный телефон с самыми необходимыми функциями.
Напиток?
Пиво.
Еда?
В семье чаще всего приготовлением еды занимаюсь именно я. Мне нравится кулинария. У меня, например, только яичницы 7 рецептов. Не путайте с омлетом.
Любимое место в Таллинне?
Старый город.
А в мире?
Москва нравится.
Как избавляетесь от негативной информации?
Прихожу домой, выключаю телефон, включаю relax-музыку и час лежу на диване, наслаждаюсь. Или устраиваю шумные вечеринки дома с друзьями. ← Назад